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offener Lernabend
 Auch in 2013 git es wieder die offenen Lernabende bei Navel-Coaching! Der 4. Dienstag im Monat ist reserviert: Wir laden alle interessierten Eltern, Lehrer, Auszubildende, Studierende und ältere Schüler zu einem etwa 75minütigen Lernabend ein. Dabei wird immer eine neue Methode, Strategie oder Technik aus dem Bereich LERNEN vorgestellt, die gleich von den Teilnehmern ausprobiert werden kann. Diese lässt sich dann mit nach Hause, an die Uni, in den Ausbildungsbetrieb oder in die Schule nehmen, wo sie die größte Wirkung entfalten kann!
Maximal 8 Teilnehmer melden sich wieder ganz bequem per E-mail oder telefonisch rechtzeitig an. Los geht's am 29. Januar um 19.30 Uhr!
Die weiteren Temine sind 26.02., 23.04., 28.05., 25.06., 24.09., 22.10. und 26.11.
Was viele Personalverantwortliche wollen!
 Das einmalige Lernseminar für clevere Azubis hat diese Effekte: Fehler werden früh angesprochen, um zu WACHSEN und lernen! VERANTWORTUNG wird übernommen! Handlungskompetenz wird entfaltet! Gelerntes wird sofort sicher umgesetzt und mit bereits vorhandenden FÄHIGKEITEN verknüpft! UNTERNEHMENSZIELE werden frühzeitig in den Blick genommen und zielstrebig verfolgt! Prüfungen und andere Bewährungen werden engagiert gemeistert! Eine hohe IDENTIFIKATION wird mit dem Ausbildungsbetrieb entwickelt!
Lernseminare für clevere Azubis - Fachkräfte der Zukunft!
 Im lebendigen und aktivierenden Lernseminar werden den Berufsstartern Kompetenzen und Fähigkeiten in den Bausteinen für erfolgreiches - lebenslanges - Lernen vermitelt. Im Inhouse-Training in Ihrem Ausbildungsbetrieb werden die Bausteine für erfolgreiches Lernen thematisiert und Fähigkeiten bereits während des Lernseminars verinnerlicht. Seminarunterlagen runden das Lernseminar ab und unterstützen den selbständigen Lernerfolg - für den Auszubildenden und das Unternehmen!
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